Avaluació de riscos en pantalles de visualització

.Identificació de l'empresa (+títol).

.Descripció de l'ambient físic (el lloc): mesures de l'habitació, il·luminació, finestres, cortines....
.Configuració del lloc de treball: descripció de l'equip y la seva disposició, incloent-hi el llistat d'elements que s'analitzaran (equip).
.Programari que es fa servir habitualment per la feina i de quina feina es tracta.
.Organització del treball (art 3.2 a,b,c)  (RD 488/97)

.Avaluació de riscos: factors, riscos i mesures correctores, distingint el que correspon a l'ambient, a l'equip i la seva disposició, el programari i l'organització (no oblidar els factors indirectes punt 2.b de la guia -p. 13). Els riscos s'han de considerar d'acord amb la seva magnitud (probabilitat i gravetat) entre lleu, moderat i alt. Les mesures correctores les dividirem entre poc urgent, urgent i molt urgent
.Menció apart de situacions concretes on diferents elements conflueixen en la generació d'un risc (si n'hi ha) i les situacions de risc indirecte.

Disposición adicional primera, RD 488/97

Avaluació de riscos PRP

L'empresari ha d'avaluar els riscos dels equips de treball amb pantalles de visualització ocupats pels "treballadors habituals", particularment els relatius als trastorns músculo-esquelètics, la fatiga visual i la càrrega mental. D'acord amb aquesta avaluació, l'empresari prendrà mesures...(3.3)

Ergonomía del ordenador

Chaplin 1
Chaplin 2
Chaplin 3

Preguntes treball i examen assaig

1. Definicions de l'article 4 de la LPRL; esquema d'acord amb els tres elements bàsics: risc-prevenció-dany.
2. Drets en matèria de seguretat i salut.
3. De quines normes superiors prové el mandat de vetllar per la seguretat i la higiene en el treball?
4. Quin tipus de norma és la LPRL i quin tipus de normes la desenvolupen.
5. Àmbit d'aplicació de la LPRL.
6. Principals organismes de l'Estat implicats en la prevenció de riscos laborals.
---
7. Què són les condicions de treball i què inclouen?
8. Quina documentació ha d'el.laborar l'empresari i tenir-la sempre disponible.
9. Quan s'actualitza un pla de prevenció?
10. A l'Empresa, el treballador està sota el poder d'organització de l'empresari. En quin supòsit té potestat el treballador per decidir aturar l'activitat?
11. L'empresari pot obligar el treballadors a sotmetre's a anàlisis mèdiques? (art. 22).
12. Quan una empresa subcontracta una altre i comparteixen espais de treball, quin princip ha de prevaldre entre els empresaris en matèria de prevenció de riscos?

---
Procura sempre que puguis, argumentar jurídicament, és dir, citant articles i textos legals.

Tema 2

-Avaluació de riscos.
-Drest i deures (treballadors i empresaris) en l'àmbit de la prevenció (Arts. 14 a 29).
-Principis de l'acció preventiva (Art. 15 LPRL)

Tasques T1

Contingut del primer tema (material examen). En breu es comunicarà (pactarà) la data.

-Conceptes bàsics de la prevenció.
-Fonts del Dret; intern i comunitari.
-Idees bàsiques de la L. 31/95 extretes de l'exposició de motius.
-Localitzar a Internet pàgines oficials (Mº de Treball, INSHT...) i accés a textos legals.

Exercici T1

Completa l'esquema risc-prevenció-dany amb les definicions de l'Art. 4 31/95 LPRL (10 nov.).
a- Cada concepte de la Llei coincideix amb un dels tres termes de l'esquema risc-prevenció-dany. Agrupa sota cadascun d'aquests els que li corresponen.
b- Compara els conceptes de la Llei amb els donats a classe i identifica els que sent iguals tenen noms diferents.
c- Escriu al costat de cada concepte (entre parèntesi) l'article de la Llei on estan definits.

---recordeu les funcions copiar-enganxar (ctrl+c ctrl+v)---

• -Risc laboral
• -Tècniques de prevenció
• -Dany professional